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人力资源管理专业(本科,管理学学士学位)
2020-03-27 22:43  

培养目标:本专业培养适应人力资源行业需要,具备良好职业素养、敬业精神和创新精神,系统掌握人力资源管理相关理论和方法,具备人力资源统筹规划、培训方案设计、劳动关系管理人才测评、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等工作能力,能够在各类企事业单位从事人力资源、行政管理等相关工作的应用型人才

专业特色:本专业将大数据理念融合于专业发展,结合本专业的人力资源管理师(HRP)资格认证,瞄准人力资源战略合作伙伴(HRBP)岗位需求,采取校企协同育人、双证融合的人才培养模式,提高学生的岗位任职能力和核心竞争力本专业师资力量雄厚,半数以上老师为双师型教师,有丰富的企业人力资源管理实践经验,采用“导师+项目+团队”的方式,带领学生多次在省级以上人力资源学科竞赛中获奖

主要课程:组织行为学、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利管理、大数据与商务智能、培训与人力资源开发、工作分析、劳动经济学、社会保障学、社会心理学等。

实习基地:武汉仕达人力资源管理、湖北领航者人力资源服务有限公司、武汉起点人力招聘等。

就业前景:政府部门、国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理、行政管理相关工作。

 

招生热线:027-88146037,13277933300    联系人:吴君  樊娅娟

 

 

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